Leitbild

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Vision

Gegründet am 01.11.2017 mit dem Betrieb Balmer Gartenwelt, mit Sitz in Schönengrund und umgewandelt in die Balmer Welten GmbH per 01.01.2022, sind wir politisch, konfessionell und weltanschaulich neutral. Wir verstehen uns als sozial-wirtschaftliche GmbH, welche eine Verbindung zwischen Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit schafft. Wir finanzieren uns hauptsächlich durch die erwirtschafteten Erträge.

Ziel

Wir schaffen Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen, denen die Türen zum ersten Arbeitsmarkt zurzeit verschlossen sind.

Wir unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung.

Wir bieten ein Setting als Hilfe zur Selbsthilfe und mit dem Ziel der Förderung der sozialen und beruflichen Integration.

Mit Balmer Wohnwelt bieten wir Wohnplätze für Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebensbedingungen. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche mit psychischen und sozialen Beeinträchtigungen. Als Übergangswohnform verstehen wir uns gegenüber unseren Bewohner:innen als Brücke, die zu gestärkter Autonomie, grösserem Selbstvertrauen und mehr Eigenständigkeit führt.

Leitsätze

Im Sinne des Empowerments ist es unser Bestreben, Eigenverantwortung und Mitbestimmung zu fördern.

Wir achten darauf, die Mitarbeitenden wie aber auch die Bewohnenden in ihrer momentanen persönlichen Situation abzuholen und darauf zu reagieren. Dabei legen wir Wert auf Offenheit, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen.

Bei den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen, achten wir auf einen sorgsamen und schonenden Umgang und fördern im Arbeitsalltag das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen.

Ebenso nehmen wir Rücksicht auf die ökologischen Zusammenhänge sowie die Biodiversität und bieten unseren Kund:innen entsprechende Beratung an.

Grundhaltung Balmer Wohnwelt

Unsere Grundhaltung ist geprägt durch das humanistische Menschenbild und basiert auf den Grundprinzipien der UN-Kinderrechtskonvention, woraus sich folgende Leitsätze erschliessen:

  • Nichtdiskriminierung: Jedes Kind hat das Recht auf gleiche Behandlung, unabhängig von seiner Herkunft, seinem Geschlecht, seiner Religion oder anderen Merkmalen.
  • Das Wohl des Kindes: Das Wohl des Kindes steht immer im Vordergrund und sollte bei allen Entscheidungen, die es betreffen, berücksichtigt werden.
  • Das Recht auf Leben, Überleben und Entwicklung: Jedes Kind hat das Recht auf Leben, Gesundheit und angemessene Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Selbst- und Mitbestimmung: Kinder haben das Recht, ihre Meinung frei zu äußern und in allen Angelegenheiten, die sie betreffen, gehört zu werden. Das heisst auch, dass man sie ihrem Alter gerecht informiert und sie in Entscheidungen einbezieht.
  • Das Recht auf Schutz vor Gewalt, Ausbeutung und Vernachlässigung: Kinder haben das Recht auf Schutz vor körperlicher und seelischer Gewalt, Missbrauch, Vernachlässigung und Ausbeutung.
  • Das Recht auf Bildung: Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und sollte Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung haben.

Sicherheit und Gesundheit

Die physische und psychische Unversehrtheit unserer Bewohner:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen hat in unserem täglichen Handeln höchste Priorität.

Wir achten auf das physische und psychische Wohlbefinden unserer Bewohner:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen.

Auftrag

Wir verstehen unseren Auftrag darin, die Mitarbeitenden und Bewohnenden individuell, ressourcen- und lösungsorientiert bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Führung

Sowohl auf Personal- wie auf Mitarbeiter:innenebene legen wir Wert auf einen partnerschaftlich- kooperativen Führungsstil, wobei die persönlichen Ressourcen und Sichtweisen in die Entscheidungsfindung und Aufgabenbereiche miteinbezogen werden.

Das Personal weist eine ihrer Funktion entsprechende Ausbildung vor.

Zusammenarbeit

Wir sehen uns als zuverlässigen und konstruktiven Partner für sämtliche Anspruchsgruppen der Balmer Welten GmbH. Die Zusammenarbeit gestalten wir systemisch, lösungsorientiert und respektvoll. Wir legen zudem Wert auf eine reflektierte Arbeitsweise.

Perspektiven

Wir achten auf gesellschaftliche Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen und reflektieren diese bewusst und kritisch. Auf diese Herausforderungen reagieren wir innovativ und dynamisch.

Datum: 22.06.2023
Überprüfung: im Juni 2024

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